RALEX® SIMPLE

Análisis de personalidad general, para descarte temprano.
Mide:
· Área Cognitiva (cómo piensa)
· Área Relacional (cómo se vincula)
· Área Productiva (cómo ejecuta su trabajo y actividades).
· Todo por análisis de carta vía remoto.
VALOR: UF 1,2.

RALEX® CUSTOMIZADO

Agrega dentro de las 3 Áreas anteriores, características específicas ( 4 o 5 ) como Liderazgo, Empatía, Trabajo en Equipo, Autonomía, Atención a clientes, etc.; según necesidades del cliente.
VALOR: UF 1,9.

Para la realización de estos estudios se requiere carta de puño y letra, escaneada y enviada por correo electrónico. En el caso del estudio customizado, se solicitará un dibujo a mano alzada del candidato.

Ventajas

Más de 80% de ahorro en tiempo ejecutivo de entrevistas y del proceso ahorran las empresas con Ralex® porque tienen:

Resultados en 24 hrs. Pre-seleccionamos a los postulantes que cuentan con una muy alta probabilidad de que finalmente califiquen para el cargo.
Test simple de 10 minutos. El postulante entrega una hoja manuscrita de unas 10 a 20 líneas y un dibujo simple.
Envío expedito. El test se envía por email escaneado.
Toma del test a distancia. El test puede ser tomado desde cualquier lugar, inclusive desde el extranjero.

¿Qué obtiene el cliente?

En 24 horas le informamos cuáles son los candidatos que califican y cuáles no para continuar en el proceso de Selección.

Recibe un informe diagnóstico por evaluado.

¿En qué somos diferentes?

Innovadores.

Hemos desafiado el statu-quo al crear una herramienta de selección y descarte temprano –Ralex®- que reduce en más de 80% los tiempos gerenciales de entrevistas y costos asociados, y en aprox. 3 semanas los plazos normales de los procesos de reclutamiento y contratación.

Es una herramienta simple, fácil de usar y posee cerca de un 90% de poder predictivo.

Tasa de permanencia anual de los candidatos seleccionados:

Tasa de permanencia anual de los candidatos seleccionados:

  • Métodos Tradicionales 67 %
  • Nuestro Método Neuro-escritural 86 %

Bajos Costos.

Nuestros clientes logran con nosotros grandes ahorros en sus gastos de Reclutamiento y Selección al tener una preselección de descarte temprano altamente efectiva, porque:

✓ Nuestra herramienta Ralex®simple, rápida y certera– es de bajo costo.

✓ La alta tasa de permanencia de los empleados seleccionados evita nuevos procesos y así mayores costos.

✓ El menor tiempo gerencial de entrevistas y de procesos operativos genera ahorros sustanciales.

Rapidez del Proceso.

Con el descarte temprano de los seleccionados las empresas ahorran en sus procesos cerca de 3 semanas.

Informes Útiles, Proyectivos.

El éxito de los seleccionados se ve afianzado con nuestro Informe de Evaluación del Postulante, porque incluye información práctica para que las jefaturas dirijan y desarrollen con éxito a las personas contratadas.

Medimos Actitudes Positivas.

Que aporten efectivamente al resultado final del negocio de nuestros clientes.

Enfoque Empresarial.

Nuestra experiencia en alta gerencia y directorios, más cientos de procesos de selección, más la observación del desempeño de miles de gerentes con sus equipos en el Programa Internacional de Liderazgo, nos permite identificar a los postulantes que puedan contribuir mejor al resultado de nuestro cliente.

Aplicamos las mejores prácticas globales.

Comprobadas en más de 60 países.